проект приказа О внесении изменений в служебный распорядок Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 22 мая 2014 г. № 208

Проект

 Приказ

Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики

 О внесении изменений в служебный распорядок

Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 22 мая 2014 г. № 208

             П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в служебный распорядок Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 22 мая 2014 г. № 208 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 3 мая 2014 г., регистрационный № 2002), следующие изменения:

пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:

«2.2. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в служебном контракте и в приказе Министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона.

Испытание может устанавливаться для граждан и гражданских служащих в случаях и порядке, установленных частью 2 статьи 27 Федерального закона.

Испытание не устанавливается:

1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.»;

раздел VII дополнить пунктом 7.16.1 следующего содержания:

«7.16.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

Министр                                                                                                          С.В. Мельников