Главное меню
Последние НПА
Поиск НПА

Проект Министерство физической культуры и спорта Чувашской Республики «О внесении изменений в приказ Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 10 августа 2016 г. № 318»

Приказываю:

1. Внести в раздел III Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве физической культуры и спорта Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 10 августа 2016 г. № 318 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 31 августа
2016 г., регистрационный № 3219), следующие изменения:

пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Помимо случаев, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, при осуществлении гражданским служащим обязанностей наставника ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия за выполнение обязанностей наставника) в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.»;

пункт 3.4 дополнить абзацами вторым – четвертым следующего содержания:

«Выплата премии за выполнение обязанностей наставника производится в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда за период осуществления наставничества, устанавливаемый в соответствии с Положением о наставничестве в органах исполнительной власти Чувашской Республики, утвержденным Указом Главы Чувашской Республики от 9 ноября 2016 г. № 162.

Премия за выполнение обязанностей наставника выплачивается на основании приказа Министерства. Премия за выполнение обязанностей наставника выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

Проекты приказов Министерства об определении наставника и установлении размера выплаты премии за выполнение обязанностей наставника готовит отдел кадровой, правовой и контрольной работы Министерства.»;

пункт 3.7 изложить в новой редакции:

«3.7. Не подлежат премированию:

- гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
(далее – отпуск по уходу за ребенком), за исключением тех гражданских служащих, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работают на условиях неполного рабочего времени;

- гражданские служащие, находившиеся в период, за который производится премирование, в отпуске без сохранения денежного содержания.»;

дополнить пунктом 3.7.1 следующего содержания:

«3.7.1. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в государственно-служебных отношениях с Министерством на дату подписания приказа о выплате премии, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

Гражданским служащим, проработавшим неполный период в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, начисление премии производится за фактически отработанное время.»;

в пункте 4.9 слова «до достижения им возраста трех лет» исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

  

Министр                                                                                                          С.С. Шелтуков